Tham dự Hội nghị có đại diện Ban Tổ chức Trung ương, Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng và Bộ Nội vụ; các đồng chí Thứ trưởng Bộ KH&CN và các cán bộ chủ chốt của Bộ.
Hội nghị được tổ chức nhằm thực hiện Nghị quyết 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị (khóa IX) về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 của Ban Tổ chức Trung ương về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý theo tinh thần Nghị quyết 42-NQ/TW; Hướng dẫn số 06-HD/BTCTW ngày 24/02/2017 của Ban Tổ chức Trung ương sửa đổi, bổ sung một số nội dung về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nêu tại Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW.
Đồng chí Chu Ngọc Anh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Ban cán sự, Bộ trưởng Bộ KH&CN quán triệt về công tác xây dựng quy hoạch cán bộ.
Phát biểu tại Hội nghị, thay mặt Ban cán sự Đảng, Bộ trưởng Chu Ngọc Anh đã quán triệt mục đích, yêu cầu, nguyên tắc xây dựng quy hoạch cán bộ, tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, cơ cấu cán bộ đưa vào quy hoạch. Đặc biệt, Bộ trưởng nhấn mạnh yêu cầu thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ; tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, năng lực thực tiễn của cán bộ khi xem xét giới thiệu quy hoạch.
Mục đích quan trọng nhất của công tác quy hoạch, theo Bộ trưởng là nhằm phát hiện những người có phẩm chất, năng lực, nhất là năng lực chỉ đạo thực tiễn tốt, làm việc năng động, sáng tạo, hiệu quả, cũng như các nhân tố mới có nhiều triển vọng phát triển để đưa vào quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Từ đó, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài, bảo đảm tính kế thừa, phát triển, sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ và sự ổn định, phát triển của Bộ.
Cũng theo Bộ trưởng, thời gian qua, Bộ KH&CN đã nghiêm túc thực hiện các quy định của Trung ương về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đồng thời quán triệt nguyên tắc quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải đặt dưới sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của Đảng; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ. Đảng thống nhất lãnh đạo, bảo đảm vai trò lãnh đạo tập trung của cấp uỷ đi đôi với việc phát huy trách nhiệm của các tổ chức trong hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu. Đồng thời mở rộng dân chủ trong việc phát hiện nguồn, phát hiện tài năng.
Bộ trưởng nhấn mạnh, quy hoạch cán bộ phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị và thực tế đội ngũ cán bộ; gắn và bảo đảm sự liên thông với các khâu khác trong công tác cán bộ, đồng thời căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ chính trị của từng thời kỳ để xác định tiêu chuẩn, cơ cấu đội ngũ cán bộ trong quy hoạch.
Cùng với đó, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải được xây dựng trên cơ sở quy hoạch cấp ủy đảng các cấp, lấy quy hoạch cấp dưới làm cơ sở cho quy hoạch cấp trên. Hơn nữa, phải đánh giá đúng cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch, trên nhiều khía cạnh. Quan trọng hơn, quy hoạch cán bộ phải bảo đảm phương châm “động” và “mở”. Tức là, quy hoạch được định kỳ rà soát, bổ sung, điều chỉnh theo sát sự phát triển của cán bộ và không khép kín trong nội bộ mà có thể xem xét, giới thiệu từ bên ngoài.
Tại Hội nghị, đồng chí Trần Đắc Hiến, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ đã thông báo với cán bộ chủ chốt kết quả rà soát quy hoạch Lãnh đạo Bộ giai đoạn 2016-2021 của Ban cán sự Đảng Bộ và phổ biến quy trình xây dựng quy hoạch Lãnh đạo Bộ giai đoạn 2021-2026.
Với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, tập trung dân chủ, công khai, minh bạch và đúng quy trình, Hội nghị cán bộ chủ chốt đã bỏ phiếu giới thiệu quy hoạch chức danh Bộ trưởng, Thứ trưởng Bộ KH&CN giai đoạn 2021 - 2026.
Chiều cùng ngày, Ban Chấp hành Đảng bộ Bộ KH&CN đã tổ chức họp, thảo luận dưới sự chủ trì của đồng chí Trần Văn Tùng, Bí thư Đảng ủy Bộ, Thứ trưởng Bộ KH&CN để lấy ý kiến về danh sách quy hoạch chức danh Lãnh đạo Bộ KH&CN giai đoạn 2021 – 2026 trước khi Ban cán sự đảng thông qua và đề nghị cơ quan có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.